Сьогодні Вівторок, 17 лютого, 2015 р.
   

Новини

Оприлюднення проекту рішення сільських рад району „Про встановлення ставок єдиного податку для фізичних осіб – підприємців з 1 січня 2013 року”

Районна рада

У сільських радах району .

Згідно з вимогами Закону України «Про засади  державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності» сільськи ради Гребінківського району оприлюднюють проект рішення сільської ради «Про встановлення ставок єдиного податку для фізичних осіб – підприємців з 1 січня 2013 року».

Пропозиції та зауваження до проекту приймаються Олександрівською, Березівською, Григорівською, Короваївською, Кулажинською, Майорщинською, Мар”янівською, Наталівською, Овсюківською, Сербинівською, Рудківською, Слободо-Петрівською, Стукалівською, Тарасівською, Тополівською, Ульяновською сільськими  радами.

Останій  термін подачі пропозицій та зауважень до проекту - 30 днів з дня опублікування.

Розробник проекту: Олександрівська, Березівська, Григорівська, Короваївська, Кулажинська, Майорщинська, Мар”янівська, Наталівська, Овсюківська, Сербинівська, Рудківська, Слободо-Петрівська, Стукалівська, Тарасівська, Тополівська, Ульяновська сільські  ради Гребінківського району.


                                                                                            ПРОЕКТ  РІШЕННЯ

від _________________2012 року

                                          «Про встановлення ставок єдиного податку для фізичних осіб – підприємців

з 1 січня 2013 року»


Відповідно до ст.291,293 Податкового кодексу України №2755-VI від 02.12.2010 р., та керуючись ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» від 21.05.1997 р. № 280/97 ВР,

сільська рада    в и р і ш и л а :

1. З 1 січня 2013 року встановити такі ставки єдиного податку для фізичних осіб – підприємців з розрахунку на календарний місяць:

1.1. Для фізичних осіб – підприємців, які не використовують працю найманих осіб, здійснюють виключно роздрібний продаж товарів з торговельних місць на ринках, та/або провадять господарську діяльність з надання побутових послуг населенню і обсяг доходу яких протягом календарного року не перевищує 150 000 грн.

Код виду діяльності згідно з КВЕД ДК 009:2010

Назва

Ставка податку у відсотках (%) від мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного року)

01.61

Допоміжна діяльність у рослинництві

10

01.62

Допоміжна діяльність у тваринництві

10

02.40

Надання допоміжних послуг у лісовому господарстві

10

13.30

Оздоблення текстильних виробів

10

13.91

Виробництво трикотажного полотна

10

13.92

Виробництво готових текстильних виробів, крім одягу

10

13.93

Виробництво килимів і килимових виробів

10

13.94

Виробництво канатів, мотузок, шпагату та сіток

8

13.95

Виробництво нетканих текстильних матеріалів і виробів із них, крім одягу

8

13.96

Виробництво інших текстильних виробів технічного та промислового призначення

8

13.99

Виробництво інших текстильних виробів, н. в. і. у.

10

14.11

Виробництво одягу зі шкіри

10

14.12

Виробництво робочого одягу

8

14.13

Виробництво іншого верхнього одягу

8

14.14

Виробництво спіднього одягу

8

14.19

Виробництво іншого одягу й аксесуарів

8

14.20

Виготовлення виробів із хутра

10

14.31

Виробництво панчішно-шкарпеткових виробів

4

14.39

Виробництво іншого трикотажного та в'язаного одягу

4

15.12

Виробництво дорожніх виробів, сумок, лимарно-сідельних виробів зі шкіри та інших матеріалів

10

15.20

Виробництво взуття

10

16.22

Виробництво щитового паркету

10

16.23

Виробництво інших дерев'яних будівельних конструкцій і столярних виробів

10

16.29

Виробництво інших виробів з деревини; виготовлення виробів з корка, соломки та рослинних матеріалів для плетіння

10

25.11

Виробництво будівельних металевих конструкцій і частин конструкцій

10

25.12

Виробництво металевих дверей і вікон

10

25.50

Кування, пресування, штампування, профілювання; порошкова металургія

10

25.71

Виробництво столових приборів

10

25.72

Виробництво замків і дверних петель

10

25.73

Виробництво інструментів

10

25.99

Виробництво інших готових металевих виробів, н. в. і. у.

10

31.02

Виробництво кухонних меблів

10

31.03

Виробництво матраців

10

31.09

Виробництво інших меблів

10

32.13

Виробництво біжутерії та подібних виробів

10

33.11

Ремонт і технічне обслуговування готових металевих виробів

10

33.13

Ремонт і технічне обслуговування електронного й оптичного устатковання

10

33.14

Ремонт і технічне обслуговування електричного устатковання

10

33.17

Ремонт і технічне обслуговування інших транспортних засобів

10

33.19

Ремонт і технічне обслуговування інших машин і устатковання

10

33.20

Установлення та монтаж машин і устатковання

10

45.20

Технічне обслуговування та ремонт автотранспортних засобів

10

45.40

Торгівля мотоциклами, деталями та приладдям до них, технічне обслуговування і ремонт мотоциклів

10

47.81

Роздрібна торгівля з лотків і на ринках харчовими продуктами, напоями

8

47.82

Роздрібна торгівля з лотків і на ринках текстильними виробами, одягом і взуттям

8

47.89

Роздрібна торгівля з лотків і на ринках іншими товарами

8

52.21

Допоміжне обслуговування наземного транспорту

10

74.20

Діяльність у сфері фотографії

10

77.21

Прокат товарів для спорту та відпочинку

10

77.22

Прокат відеозаписів і дисків

10

77.29

Прокат інших побутових виробів і предметів особистого вжитку

10

81.21

Загальне прибирання будинків

10

81.22

Інша діяльність із прибирання будинків і промислових об'єктів

10

81.29

Інші види діяльності із прибирання

10

81.30

Надання ландшафтних послуг

10

95.11

Ремонт комп'ютерів і периферійного устатковання

10

95.12

Ремонт обладнання зв’язку

10

95.21

Ремонт електронної апаратури побутового призначення для приймання, запису, відтворення звуку й зображення

10

95.22

Ремонт побутових приладів, домашнього та садового обладнання

10

95.23

Ремонт взуття та шкіряних виробів

7

95.24

Ремонт меблів і домашнього начиння

10

95.25

Ремонт годинників і ювелірних виробів

10

95.29

Ремонт інших побутових виробів і предметів особистого вжитку

10

96.01

Прання та хімічне чищення текстильних і хутряних виробів

10

96.02

Надання послуг перукарнями та салонами краси

10

96.03

Організування поховань і надання суміжних послуг

7

97.00

Діяльність домашніх господарств як роботодавців для домашньої прислуги

7


1.2. Для фізичних осіб – підприємців, які здійснюють господарську діяльність з надання послуг, у тому числі побутових, платникам єдиного податку та/або населенню, виробництво та/або продаж товарів, діяльність у сфері ресторанного господарства, за умов, визначених п.п.2 п.291.4 ст. 291 Податкового кодексу України.

Код виду діяльно-сті згідно з КВЕД  ДК 009:2010

Назва

Ставка податку у відсотках (%) від мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного року)

01

Сільське господарство, мисливство та надання пов'язаних із ними послуг


01.11

Вирощування зернових культур (крім рису), бобових культур і насіння олійних культур

20

01.13

Вирощування овочів і баштанних культур, коренеплодів і бульбоплодів

6

01.19

Вирощування інших однорічних і дворічних культур

6

01.21

Вирощування винограду

6

01.24

Вирощування зерняткових і кісточкових фруктів

6

01.25

Вирощування ягід, горіхів, інших плодових дерев і чагарників

6

01.26

Вирощування олійних плодів

6

01.27

Вирощування культур для виробництва напоїв

6

01.28

Вирощування пряних, ароматичних і лікарських культур

6

01.29

Вирощування інших багаторічних культур

6

01.30

Відтворення рослин

6

01.41

Розведення великої рогатої худоби молочних порід

20

01.42

Розведення іншої великої рогатої худоби та буйволів

20

01.43

Розведення коней та інших тварин родини конячих

20

01.45

Розведення овець і кіз

20

01.46

Розведення свиней

20

01.47

Розведення свійської птиці

20

01.49

Розведення інших тварин

5

01.50

Змішане сільське господарство

20

01.61

Допоміжна діяльність у рослинництві

20

01.62

Допоміжна діяльність у тваринництві

20

01.63

Післяурожайна діяльність

20

01.64

Оброблення насіння для відтворення

20

01.70

Мисливство, відловлювання тварин і надання пов'язаних із ними послуг

20

02

Лісове господарство та лісозаготівлі


02.10

Лісівництво та інша діяльність у лісовому господарстві

20

02.20

Лісозаготівлі

20

02.30

Збирання дикорослих недеревних продуктів

20

02.40

Надання допоміжних послуг у лісовому господарстві

20

03

Рибне господарство


03.12

Прісноводне рибальство

10

03.22

Прісноводне рибництво (аквакультура)

10

10

Виробництво харчових продуктів

10

10.11

Виробництво м'яса

20

10.12

Виробництво м'яса свійської птиці

20

10.13

Виробництво м'ясних продуктів

20

10.20

Перероблення та консервування риби, ракоподібних і молюсків

20

10.31

Перероблення та консервування картоплі

15

10.32

Виробництво фруктових і овочевих соків

15

10.39

Інші види перероблення та консервування фруктів і овочів

15

10.41

Виробництво олії та тваринних жирів

20

10.42

Виробництво маргарину і подібних харчових жирів

20

10.51

Перероблення молока, виробництво масла та сиру

20

10.52

Виробництво морозива

15

10.61

Виробництво продуктів борошномельно-круп'яної промисловості

15

10.62

Виробництво крохмалів і крохмальних продуктів

15

10.71

Виробництво хліба та хлібобулочних виробів; виробництво борошняних кондитерських виробів, тортів і тістечок нетривалого зберігання

10

10.72

Виробництво сухарів і сухого печива; виробництво борошняних кондитерських виробів, тортів і тістечок тривалого зберігання

10

10.73

Виробництво макаронних виробів і подібних борошняних виробів

15

10.81

Виробництво цукру

20

10.82

Виробництво какао, шоколаду та цукрових кондитерських виробів

20

10.83

Виробництво чаю та кави

20

10.84

Виробництво прянощів і приправ

10

10.85

Виробництво готової їжі та страв

10

10.86

Виробництво дитячого харчування та дієтичних харчових продуктів

15

10.89

Виробництво інших харчових продуктів, не віднесених до інших угруповань

15

10.91

Виробництво готових кормів для тварин, що утримуються на фермах

15

10.92

Виробництво готових кормів для домашніх тварин

15

11

Виробництво напоїв


11.07

Виробництво безалкогольних напоїв; виробництво мінеральних вод та інших вод, розлитих у пляшки

15

13

Текстильне виробництво


13.20

Ткацьке виробництво

10

13.30

Оздоблення текстильних виробів

10

13.91

Виробництво трикотажного полотна

10

13.92

Виробництво готових текстильних виробів, крім одягу

10

13.93

Виробництво килимів і килимових виробів

20

13.94

Виробництво канатів, мотузок, шпагату та сіток

8

13.95

Виробництво нетканих текстильних матеріалів і виробів із них, крім одягу

8

13.96

Виробництво інших текстильних виробів технічного та промислового призначення

8

13.99

Виробництво інших текстильних виробів, н. в. і. у.

10

14

Виробництво одягу


14.11

Виробництво одягу зі шкіри

10

14.12

Виробництво робочого одягу

8

14.13

Виробництво іншого верхнього одягу

8

14.14

Виробництво спіднього одягу

8

14.19

Виробництво іншого одягу й аксесуарів

8

14.20

Виготовлення виробів із хутра

10

14.31

Виробництво панчішно-шкарпеткових виробів

4

14.39

Виробництво іншого трикотажного та в'язаного одягу

4

15

Виробництво шкіри, виробів зі шкіри та інших матеріалів


15.11

Дублення шкур і оздоблення шкіри; вичинка та фарбування хутра

10

15.12

Виробництво дорожніх виробів, сумок, лимарно-сідельних виробів зі шкіри та інших матеріалів

10

15.20

Виробництво взуття

10

16

Оброблення деревини та виготовлення виробів з деревини та корка, крім меблів; виготовлення виробів із соломки та рослинних матеріалів для плетіння


16.10

Лісопильне та стругальне виробництво

20

16.21

Виробництво фанери, дерев'яних плит і панелей, шпону

20

16.22

Виробництво щитового паркету

20

16.23

Виробництво інших дерев'яних будівельних конструкцій і столярних виробів

20

16.24

Виробництво дерев'яної тари

10

16.29

Виробництво інших виробів з деревини; виготовлення виробів з корка, соломки та рослинних матеріалів для плетіння

10

17

Виробництво паперу та паперових виробів


17.21

Виробництво гофрованого паперу та картону, паперової та картонної тари

8

17.22

Виробництво паперових виробів господарсько-побутового та санітарно-гігієнічного призначення

8

17.23

Виробництво паперових канцелярських виробів

8

17.24

Виробництво шпалер

8

17.29

Виробництво інших виробів з паперу та картону

8

18

Поліграфічна діяльність, тиражування записаної інформації


18.11

Друкування газет

8

18.12

Друкування іншої продукції

8

18.13

Виготовлення друкарських форм і надання інших поліграфічних послуг

8

18.14

Брошурувально-палітурна діяльність і надання пов'язаних із нею послуг

8

22

Виробництво гумових і пластмасових виробів


22.11

Виробництво гумових шин, покришок і камер; відновлення протектора гумових шин і покришок

20

22.19

Виробництво інших гумових виробів

15

22.21

Виробництво плит, листів, труб і профілів із пластмас

20

22.22

Виробництво тари з пластмас

15

22.23

Виробництво будівельних виробів із пластмас

20

22.29

Виробництво інших виробів із пластмас

20

23

Виробництво іншої неметалевої мінеральної продукції


23.12

Формування й оброблення листового скла

10

23.20

Виробництво вогнетривких виробів

10

23.31

Виробництво керамічних плиток і плит

20

23.32

Виробництво цегли, черепиці та інших будівельних виробів із випаленої глини

20

23.41

Виробництво господарських і декоративних керамічних виробів

10

23.42

Виробництво керамічних санітарно-технічних виробів

10

23.43

Виробництво керамічних електроізоляторів та ізоляційної арматури

10

23.44

Виробництво інших керамічних виробів технічного призначення

10

23.49

Виробництво інших керамічних виробів

10

23.61

Виготовлення виробів із бетону для будівництва

15

23.62

Виготовлення виробів із гіпсу для будівництва

15

23.63

Виробництво бетонних розчинів, готових для використання

15

23.64

Виробництво сухих будівельних сумішей

15

23.65

Виготовлення виробів із волокнистого цементу

15

23.69

Виробництво інших виробів із бетону гіпсу та цементу

15

23.70

Різання, оброблення та оздоблення декоративного та будівельного каменю

20

23.91

Виробництво абразивних виробів

20

23.99

Виробництво неметалевих мінеральних виробів, н. в. і. у.

20

25

Виробництво готових металевих виробів, крім машин і устатковання


25.11

Виробництво будівельних металевих конструкцій і частин конструкцій

20

25.12

Виробництво металевих дверей і вікон

10

25.21

Виробництво радіаторів і котлів центрального опалення

15

25.29

Виробництво інших металевих баків, резервуарів і контейнерів

15

25.50

Кування, пресування, штампування, профілювання; порошкова металургія

15

25.61

Оброблення металів та нанесення покриття на метали

15

25.62

Механічне оброблення металевих виробів

15

25.71

Виробництво столових приборів

10

25.72

Виробництво замків і дверних петель

10

25.73

Виробництво інструментів

10

25.91

Виробництво сталевих бочок і подібних контейнерів

10

25.92

Виробництво легких металевих паковань

10

25.93

Виробництво виробів із дроту, ланцюгів і пружин

10

25.94

Виробництво кріпильних і ґвинтонарізних виробів

10

25.99

Виробництво інших готових металевих виробів, н. в. і. у.

10

26

Виробництво комп'ютерів, електронної та оптичної продукції


26.11

Виробництво електронних компонентів

20

26.12

Виробництво змонтованих електронних плат

20

26.20

Виробництво комп'ютерів і периферійного устатковання

20

27

Виробництво електричного устатковання


27.33

Виробництво електромонтажних пристроїв

10

27.40

Виробництво електричного освітлювального устатковання

10

27.51

Виробництво електричних побутових приладів

10

27.52

Виробництво неелектричних побутових приладів

10

27.90

Виробництво іншого електричного устатковання

10

31

Виробництво меблів


31.01

Виробництво меблів для офісів і підприємств торгівлі

20

31.02

Виробництво кухонних меблів

20

31.03

Виробництво матраців

20

31.09

Виробництво інших меблів

20

32

Виробництво іншої продукції


32.12

Виробництво ювелірних і подібних виробів (тільки за індивідуальним замовленням)

20

32.13

Виробництво біжутерії та подібних виробів

10

32.30

Виробництво спортивних товарів

10

32.40

Виробництво ігор та іграшок

10

32.91

Виробництво мітел і щіток

10

32.99

Виробництво іншої продукції, н. в. і. у.

10

33

Ремонт і монтаж машин і устатковання


33.11

Ремонт і технічне обслуговування готових металевих виробів

10

33.12

Ремонт і технічне обслуговування машин і устатковання промислового призначення

20

33.13

Ремонт і технічне обслуговування електронного й оптичного устатковання

20

33.14

Ремонт і технічне обслуговування електричного устатковання

20

33.17

Ремонт і технічне обслуговування інших транспортних засобів

20

33.19

Ремонт і технічне обслуговування інших машин і устатковання

20

33.20

Установлення та монтаж машин і устатковання

20

35.3

Постачання пари, гарячої води та кондиційованого повітря


35.30

Постачання пари, гарячої води та кондиційованого повітря 

10

36

Забір, очищення та постачання води


36.00

Забір, очищення та постачання води

10

37

Каналізація, відведення й очищення стічних вод


37.00

Каналізація, відведення й очищення стічних вод

8

38

Збирання, оброблення й видалення відходів; відновлення матеріалів


38.11

Збирання безпечних відходів

8

38.21

Оброблення та видалення безпечних відходів

8

38.31

Демонтаж (розбирання) машин і устатковання

8

38.32

Відновлення відсортованих відходів

8

39

Інша діяльність щодо поводження з відходами


39.00

Інша діяльність щодо поводження з відходами

8

41

Будівництво будівель


41.10

Організація будівництва будівель

20

41.20

Будівництво житлових і нежитлових будівель

20

42

Будівництво споруд

20

42.11

Будівництво доріг і автострад

20

42.13

Будівництво мостів і тунелів

20

42.21

Будівництво трубопроводів

20

42.22

Будівництво споруд електропостачання та телекомунікацій

20

42.91

Будівництво водних споруд

20

42.99

Будівництво інших споруд, н. в. і. у.

20

43

Спеціалізовані будівельні роботи


43.11

Знесення

20

43.12

Підготовчі роботи на будівельному майданчику

20

43.13

Розвідувальне буріння

20

43.21

Електромонтажні роботи

20

43.22

Монтаж водопровідних мереж, систем опалення та кондиціонування

20

43.29

Інші будівельно-монтажні роботи

20

43.31

Штукатурні роботи

20

43.32

Установлення столярних виробів

20

43.33

Покриття підлоги й облицювання стін

20

43.34

Малярні роботи та скління

20

43.39

Інші роботи із завершення будівництва

20

43.91

Покрівельні роботи

20

43.99

Інші спеціалізовані будівельні роботи, н. в. і. у.

20

45.2

Технічне обслуговування та ремонт автотранспортних засобів


45.20

Технічне обслуговування та ремонт автотранспортних засобів

20

45.3

Торгівля деталями та приладдям для автотранспортних засобів


45.31

Оптова торгівля деталями та приладдям для автотранспортних засобів

20

45.32

Роздрібна торгівля деталями та приладдям для автотранспортних засобів

20

45.4

Торгівля мотоциклами, деталями та приладдям до них, технічне обслуговування і ремонт мотоциклів


45.40

Торгівля мотоциклами, деталями та приладдям до них, технічне обслуговування і ремонт мотоциклів

20

46

Оптова торгівля, крім торгівлі автотранспортними засобами та мотоциклами


46.11

Діяльність посередників у торгівлі сільськогосподарською сировиною, живими тваринами, текстильною сировиною та напівфабрикатами

20

46.13

Діяльність посередників у торгівлі деревиною, будівельними матеріалами та санітарно-технічними виробами

20

46.15

Діяльність посередників у торгівлі меблями, господарськими товарами, залізними та іншими металевими виробами

20

46.16

Діяльність посередників у торгівлі текстильними виробами, одягом, хутром, взуттям і шкіряними виробами

20

46.17

Діяльність посередників у торгівлі продуктами харчування, напоями

20

46.18

Діяльність посередників, що спеціалізуються в торгівлі іншими товарами

20

46.19

Діяльність посередників у торгівлі товарами широкого асортименту

20

46.21

Оптова торгівля зерном, насінням і кормами для тварин

20

46.22

Оптова торгівля квітами та рослинами

20

46.23

Оптова торгівля живими тваринами

20

46.24

Оптова торгівля шкірсировиною, шкурами та шкірою

20

46.31

Оптова торгівля фруктами й овочами

20

46.32

Оптова торгівля м'ясом і м'ясними продуктами

20

46.33

Оптова торгівля молочними продуктами, яйцями, харчовими оліями та жирами

20

46.34

Оптова торгівля напоями

20

46.36

Оптова торгівля цукром, шоколадом і кондитерськими виробами

20

46.37

Оптова торгівля кавою, чаєм, какао та прянощами

20

46.38

Оптова торгівля іншими продуктами харчування, у тому числі рибою, ракоподібними та молюсками

20

46.39

Неспеціалізована оптова торгівля продуктами харчування, напоями

20

46.41

Оптова торгівля текстильними товарами

20

46.42

Оптова торгівля одягом і взуттям

20

46.43

Оптова торгівля побутовими електротоварами й електронною апаратурою побутового призначення для приймання, записування, відтворювання звуку й зображення

20

46.44

Оптова торгівля фарфором, скляним посудом і засобами для чищення

20

46.45

Оптова торгівля парфумними та косметичними товарами

20

46.46

Оптова торгівля фармацевтичними товарами

20

46.48

Оптова торгівля годинниками (крім ювелірних виробів)

20

46.47

Оптова торгівля меблями, килимами й освітлювальним приладдям

20

46.49

Оптова торгівля іншими товарами господарського призначення

20

46.51

Оптова торгівля комп'ютерами, периферійним устаткованням і програмним забезпеченням

20

46.52

Оптова торгівля електронним і телекомунікаційним устаткованням, деталями до нього

20

46.62

Оптова торгівля верстатами

20

46.65

Оптова торгівля офісними меблями

20

46.66

Оптова торгівля іншими офісними машинами й устаткованням

20

46.69

Оптова торгівля іншими машинами  і устаткуванням

20

46.73

Оптова торгівля деревиною, будівельними матеріалами та санітарно-технічним обладнанням

20

46.74

Оптова торгівля залізними виробами, водопровідним і опалювальним устаткованням і приладдям до нього

20

46.75

Оптова торгівля хімічними продуктами

20

46.76

Оптова торгівля іншими проміжними продуктами

20

46.90

Неспеціалізована оптова торгівля

20

47

Роздрібна торгівля, крім торгівлі автотранспортними засобами та мотоциклами


47.11

Роздрібна торгівля в неспеціалізованих магазинах переважно продуктами харчування, напоями

15

47.19

Інші види роздрібної торгівлі в неспеціалізованих магазинах

15

47.21

Роздрібна торгівля фруктами й овочами в спеціалізованих магазинах

15

47.22

Роздрібна торгівля м'ясом і м'ясними продуктами в спеціалізованих магазинах

15

47.23

Роздрібна торгівля рибою, ракоподібними та молюсками в спеціалізованих магазинах

15

47.24

Роздрібна торгівля хлібобулочними виробами, борошняними та цукровими кондитерськими виробами в спеціалізованих магазинах

15

47.29

Роздрібна торгівля іншими продуктами харчування в спеціалізованих магазинах

15

47.41

Роздрібна торгівля комп'ютерами, периферійним устаткованням і програмним забезпеченням у спеціалізованих магазинах

20

47.42

Роздрібна торгівля телекомунікаційним устаткованням у спеціалізованих магазинах

20

47.43

Роздрібна торгівля в спеціалізованих магазинах електронною апаратурою побутового призначення для приймання, запису, відтворення звуку й зображення

15

47.51

Роздрібна торгівля текстильними товарами в спеціалізованих магазинах

15

47.52

Роздрібна торгівля залізними виробами, будівельними матеріалами та санітарно-технічними виробами в спеціалізованих магазинах

15

47.53

Роздрібна торгівля килимами, килимовими виробами, покриттям для стін і підлоги в спеціалізованих магазинах

20

47.54

Роздрібна торгівля побутовими електротоварами в спеціалізованих магазинах

15

47.59

Роздрібна торгівля меблями, освітлювальним приладдям та іншими товарами для дому в спеціалізованих магазинах

20

47.61

Роздрібна торгівля книгами в спеціалізованих магазинах

10

47.62

Роздрібна торгівля газетами та канцелярськими товарами в спеціалізованих магазинах

10

47.64

Роздрібна торгівля спортивним інвентарем у спеціалізованих магазинах

15

47.65

Роздрібна торгівля іграми та іграшками в спеціалізованих магазинах

15

47.71

Роздрібна торгівля одягом у спеціалізованих магазинах

15

47.72

Роздрібна торгівля взуттям і шкіряними виробами в спеціалізованих магазинах

15

47.73

Роздрібна торгівля фармацевтичними товарами в спеціалізованих магазинах

20

47.74

Роздрібна торгівля медичними й ортопедичними товарами в спеціалізованих магазинах

20

47.75

Роздрібна торгівля косметичними товарами та туалетними приналежностями в спеціалізованих магазинах

20

47.76

Роздрібна торгівля квітами, рослинами, насінням, добривами, домашніми тваринами та кормами для них у спеціалізованих магазинах

10

47.77

Роздрібна торгівля годинниками (крім ювелірних виробів) в спеціалізованих магазинах

15

47.78

Роздрібна торгівля іншими невживаними товарами в спеціалізованих магазинах

15

47.79

Роздрібна торгівля уживаними товарами в магазинах

15

47.81

Роздрібна торгівля з лотків і на ринках харчовими продуктами, напоями

10

47.82

Роздрібна торгівля з лотків і на ринках текстильними виробами, одягом і взуттям

10

47.89

Роздрібна торгівля з лотків і на ринках іншими товарами

10

47.91

Роздрібна торгівля, що здійснюється фірмами поштового замовлення або через мережу Інтернет

20

47.99

Інші види роздрібної торгівлі поза магазинами

20

49

Наземний і трубопровідний транспорт


49.31

Пасажирський наземний транспорт міського та приміського сполучення

15

49.32

Надання послуг таксі

10

49.39

Інший пасажирський наземний транспорт, н. в. і. у.

15

49.41

Вантажний автомобільний транспорт

17

49.42

Надання послуг перевезення речей (переїзду)

17

52

Складське господарство та допоміжна діяльність у сфері транспорту


52.10

Складське господарство

20

52.21

Допоміжне обслуговування наземного транспорту

20

52.22

Допоміжне обслуговування водного транспорту

20

52.24

Транспортне оброблення вантажів

20

52.29

Інша допоміжна діяльність у сфері транспорту

20

55

Тимчасове розміщування


55.10

Діяльність готелів і подібних засобів тимчасового розміщування

20

55.20

Діяльність засобів розміщування на період відпустки та іншого тимчасового проживання

20

55.90

Діяльність інших засобів тимчасового розміщування

20

56

Діяльність із забезпечення стравами та напоями


56.10

Діяльність ресторанів, надання послуг мобільного харчування

20

56.21

Постачання готових страв для подій

10

56.29

Постачання інших готових страв

10

58

Видавнича діяльність


58.11

Видання книг

10

58.12

Видання довідників і каталогів

10

58.13

Видання газет

10

58.14

Видання журналів і періодичних видань

10

58.19

Інші види видавничої діяльності

10

58.21

Видання комп'ютерних ігор

20

58.29

Видання іншого програмного забезпечення

20

59

Виробництво кіно-та відеофільмів, телевізійних програм, видання звукозаписів


59.11

Виробництво кіно- та відеофільмів, телевізійних програм

12

59.12

Компонування кіно- та відеофільмів, телевізійних програм

12

59.14

Демонстрація кінофільмів

12

60

Діяльність у сфері радіомовлення та телевізійного мовлення


60.10

Діяльність у сфері радіомовлення

20

60.20

Діяльність у сфері телевізійного мовлення

20

62

Комп'ютерне програмування, консультування та пов'язана з ними діяльність


62.01

Комп'ютерне програмування

20

62.02

Консультування з питань інформатизації

20

62.03

Діяльність із керування комп'ютерним устаткованням

20

62.09

Інша діяльність у сфері інформаційних технологій і комп'ютерних систем

20

63

Надання інформаційних послуг


63.11

Оброблення даних, розміщення інформації на веб-вузлах і пов'язана з ними діяльність

20

63.12

Веб-портали

20

63.91

Діяльність інформаційних агентств

20

63.99

Надання інших інформаційних послуг, н. в. і. у.

20

66.2

Допоміжна діяльність у сфері страхування та пенсійного забезпечення


66.29

Інша допоміжна діяльність у сфері страхування та пенсійного забезпечення

20

68

Операції з нерухомим майном


68.20

Надання в оренду й експлуатацію власного чи орендованого нерухомого майна (земельних ділянок загальна площа яких не переаищує 0,2 га, житлових приміщень загальна площа яких не перевищує 100 кв.метрів, нежитлових приміщень (споруд.будівель) та/або їх частини загальна площа яких не перевищує 300 кв.метрів)

20

69

Діяльність у сферах права та бухгалтерського обліку


69.10

Діяльність у сфері права

20

69.20

Діяльність у сфері бухгалтерського обліку (крім діяльності у сфері аудиту); консультування з питань оподаткування

15

70.2

Консультування з питань керування


70.22

Консультування з питань комерційної діяльності й керування

20

71

Діяльність у сферах архітектури та інжинірингу; технічні випробування та дослідження


71.11

Діяльність у сфері архітектури

10

71.12

Діяльність у сфері інжинірингу, геології та геодезії, надання послуг технічного консультування в цих сферах

10

73

Рекламна діяльність і дослідження кон'юнктури ринку


73.11

Рекламні агенства

20

73.12

Посередництво в розміщенні реклами в засобах масової інформації

20

73.20

Дослідження кон'юнктури ринку та виявлення громадської думки

20

74

Інша професійна, наукова та технічна діяльність


74.10

Спеціалізована діяльність із дизайну

20

74.20

Діяльність у сфері фотографії

10

74.30

Надання послуг перекладу

15

74.90

Інша професійна, наукова та технічна діяльність, н. в. і. у.

20

75

Ветеринарна діяльність


75.00

Ветеринарна діяльність

10

77.1

Надання в оренду автотранспортних засобів


77.11

Надання в оренду автомобілів і легкових автотранспортних засобів

20

77.12

Надання в оренду вантажних автомобілів

20

77.2

Прокат побутових виробів і предметів особистого вжитку


77.21

Прокат товарів для спорту та відпочинку

10

77.22

Прокат відеозаписів і дисків

10

77.29

Прокат інших побутових виробів і предметів особистого вжитку

10

77.3

Надання в оренду інших машин, устатковання та товарів


77.31

Надання в оренду сільськогосподарських машин і устатковання

20

77.32

Надання в оренду будівельних машин і устатковання

20

77.33

Надання в оренду офісних машин і устатковання, у тому числі комп'ютери

20

77.34

Надання в оренду водних транспортних засобів

20

77.35

Надання в оренду повітряних транспортних засобів

20

77.39

Надання в оренду інших машин,устатковання та товарів н.в.і.у.

20

78

Діяльність із працевлаштування


78.10

Діяльність агентств  працевлаштування

20

78.20

Діяльність агентств тимчасового працевлаштування

20

78.30

Інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами

20

79.1

Діяльність туристичних агентств і туристичних операторів


79.11

Діяльність туристичних агенств

20

79.12

Діяльність туристичних операторів

20

80

Діяльність охоронних служб та проведення розслідувань


80.10

Діяльність приватних охоронних служб

20

80.20

Обслуговування систем безпеки

20

80.30

Проведення розслідувань

20

81

Обслуговування будинків і територій


81.10

Комплексне обслуговування об'єктів

20

81.21

Загальне прибирання будинків

10

81.22

Інша діяльність із прибирання будинків і промислових об'єктів

10

81.29

Інші види діяльності із прибирання

10

81.30

Надання ландшафтних послуг

20

82

Адміністративна та допоміжна офісна діяльність, інші допоміжні комерційні послуги


82.11

Надання комбінованих офісних адміністративних послуг

15

82.19

Фотокопіювання, підготування документів та інша спеціалізована допоміжна офісна діяльність

15

82.20

Діяльність телефонних центрів

20

82.92

Пакування

10

82.99

Надання інших допоміжних комерційних послуг, н. в. і. у.

20

85.5

Інші види освіти


85.51

Освіта у сфері спорту та відпочинку

6

85.52

Освіта у сфері культури

20

85.59

Інші види освіти, н. в. і. у.

10

85.6

Допоміжна діяльність у сфері освіти


85.60

Допоміжна діяльність у сфері освіти

10

86

Охорона здоров'я


86.21

Загальна медична практика

20

86.22

Спеціалізована медична практика

20

86.23

Стоматологічна практика

20

86.90

Інша діяльність у сфері охорони здоров'я

20

88

Надання соціальної допомоги без забезпечення проживання


88.10

Надання соціальної допомоги без забезпечення проживання для осіб похилого віку та інвалідів

8

88.91

Денний догляд за дітьми

8

88.99

Надання іншої соціальної допомоги без забезпечення проживання, н. в. і. у.

8

90

Діяльність у сфері творчості, мистецтва та розваг


90.01

Театральна та концертна діяльність

20

90.02

Діяльність із підтримання театральних і концертних заходів

20

90.03

Індивідуальна мистецька діяльність

4

93

Діяльність у сфері спорту, організування відпочинку та розваг


93.12

Діяльність спортивних клубів

6

93.13

Діяльність фітнес-центрів

6

93.19

Інша діяльність у сфері спорту

6

93.21

Функціювання атракціонів і тематичних парків

20

93.29

Організування інших видів відпочинку та розваг

20

95

Ремонт комп'ютерів, побутових виробів і предметів особистого вжитку


95.11

Ремонт комп'ютерів і периферійного устатковання

15

95.12

Ремонт обладнання зв’язку

10

95.21

Ремонт електронної апаратури побутового призначення для приймання, запису, відтворення звуку й зображення

10

95.22

Ремонт побутових приладів, домашнього та садового обладнання

10

95.23

Ремонт взуття та шкіряних виробів

7

95.24

Ремонт меблів і домашнього начиння

20

95.25

Ремонт годинників і ювелірних виробів

10

95.29

Ремонт інших побутових виробів і предметів особистого вжитку

10

96

Надання інших індивідуальних послуг


96.01

Прання та хімічне чищення текстильних і хутряних виробів

10

96.02

Надання послуг перукарнями та салонами краси

20

96.03

Організування поховань і надання суміжних послуг

7

96.04

Діяльність із забезпечення фізичного комфорту

20

96.09

Надання інших індивідуальних послуг, н. в. і. у.

20

97

Діяльність домашніх господарств як роботодавців для домашньої прислуги


97.00

Діяльність домашніх господарств як роботодавців для домашньої прислуги

7

1.3. Для фізичних осіб – підприємців третьої групи, визначених п.п.3 п.291.4 ст. 291 Податкового кодексу України, відсоткова ставка єдиного податку встановлюється у розмірах 3 і 5 відсотків доходу, згідно з п.293.3 ст.293 Податкового кодексу України.

2. Вважати рішення _______________сільської ради  від __________  "Про встановлення ставок єдиного податку для фізичних осіб – підприємців з 1 січня 2012 року" такими, що втратили чинність.

Сільські голови : Кошель В. Д., Кравченко М. М., Холоша О. В., Биковець Г. М., Репа Г. В., Козак Ю. В., Малярик І. П., Худолій Б. П., Романченко О. І., Чигир Л. М., Даценко В. А., Колісніченко В. І., Бичовий В. П., Царапин М. Г., Баранюк Т. М., Кальченко С. І.


                                                          Аналіз впливу регуляторного акту – проекту рішення

Олександрівської, Березівської, Григорівської, Короваївської, Кулажинської, Майорщинської, Мар”янівської, Наталівської, Овсюківської, Сербинівської, Рудківської, Слободо-Петрівської, Стукалівської, Тарасівської, Тополівської, Ульяновської сільських  рад «Про встановлення ставок єдиного податку для фізичних осіб – підприємців з 1 січня 2013 року».

1. Проблема – тяжке фінансове становище  дохідної частини сільських бюджетів, що ставить під загрозу своєчасність виплати заробітної плати працівникам культури, освіти, інших служб що фінансуються з бюджетів сільської ради, утримання закладів культури, шкіл, лікарень, фельшерсько-акушерських пунктів і т.і., виконання плану заходів по благоустрою сіл Олександрівської, Березівської, Григорівської, Короваївської, Кулажинської, Майорщинської, Мар”янівської, Наталівської, Овсюківської, Сербинівської, Рудківської, Слободо-Петрівської, Стукалівської, Тарасівської, Тополівської, Ульяновської  сільських  рад Гребінківського району.

Приведення рішень сільських рад до стандартів КВЕД обумовлено потребою  до єдиного підходу у визначенні видів діяльності, відповідності видів діяльності приватних підприємців  зазначеним в відомостях Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців.  Національного класифікатора України “Класифікація видів економічної діяльності” (NACE, Rev.2 2006) ДК 009:2010   прийнятого наказом Держспоживстандарту України від  11 жовтня 2010 р. N 457 із змінами і доповненнями, внесеними наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 29 листопада 2010 року N 530.

2.Обґрунтування Податковий кодес України від 02.12.2010 р. №2755-VI та Закон України від 04.11.2011 р. №4014-VI «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких інших законодавчих актів України щодо спрощеної системи оподаткування, обліку та звітності»

3.Очікувані результати – надходження єдиного податку до бюджетів сільських

рад  в сумі –  200 тис. грн.

4.Цілі – виконання дохідних частин бюджетів сільських рад і як наслідок своєчасна виплата заробітної плати працівникам установ організацій, які фінансуються з бюджетів сільських рад,  кошти на утримання шкіл, закладів культури, лікарень, і т.і.

5.Переваги – поряд  з загальною системою оподаткування діє спосіб оподаткування за спрощеною системою (єдиний податок),  у разі прийняття рішення фізичною особою – підприємцем  про перехід на спрощену систему оподаткування він  веде спрощений облік доходів і витрат, не застосовує реєстратори  розрахункових операцій при розрахунках за готівку, не сплачує деякі види податків і зборів  та має багато інших переваг.

6.Механізм – після оприлюднення, узгодження питання по ставках на депутатських комісіях, та сесіях сільських  рад.

7.Можливість досягнення – через затвердження сесією сільської ради.

8.Витрати – темп росту витрат незначний.

9.Вигоди – збільшення надходжень до бюджетів сільських рад.

10.Ризик впливу зовнішніх чинників – мінімальний (зміна законодавства).

11.Обґрунтування строку чинності – з наступного року.

12.Показники результативності – обсяги надходжень коштів до бюджетів сільських рад.

13.Відстеження результативності - обсяги надходжень коштів до бюджету сільської ради  (районне фінансове управління).

Сільські голови : Кошель В. Д., Кравченко М. М., Холоша О. В., Биковець Г. М., Репа Г. В., Козак Ю. В., Малярик І. П., Худолій Б. П., Романченко О. І., Чигир Л. М., Даценко В. А., Колісніченко В. І., Бичовий В. П., Царапин М. Г., Баранюк Т. М., Кальченко С. І.



 

До відома депутатів районної ради

Районна рада

 

УКРАЇНА

Гребінківська районна рада

Полтавської області

37400 м. Гребінка, провулок Димитрова , 1 , тел.91-0-62, факс 91-1-91.

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

від 10 січня 2012 року № 2

Про скликання позачергової 8-ої сесії (друге засідання)

районної ради шостого скликання

Керуючись п. 6 ст. 55 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні” :

І. Скликати позачергову 8-у сесію (друге засідання) районної ради шостого скликання 20 січня 2012 року о 10 годині в приміщенні адмінбудинку районної ради (м. Гребінка, пров. Димитрова,1).

  • П. На розгляд сесії внести питання :
  • 1. Про внесення змін до районного бюджету на 2011 рік.
  • 2. Про виконання районного бюджету за 2011 рік.
  • 3. Про внесення змін до районного бюджету на 2012 рік.
  • 4. Про виконання районної програми зайнятості населення Гребінківського району на 2010-2011 р.р. та затвердження районної програми зайнятості населення Гребінківського району на 2012-2013 р.р.
  • 5. Про виконання районної програми соціального розвитку сільських населенних пунктів Гребінківського району за 2011 рік та затвердження районної програми соціального розвитку сільських населенних пунктів Гребінківського району на 2012 рік.
  • 6. Про створення регіонального страхового фонду продовольчого зерна на 2012-2013 маркетинговий рік.
  • 7. Про райнну програму розвитку внутрішньої торгівлі Гребінківського району на 2012-2015 роки.
  • 8. Про виконання спільної програми районної та міської рад по покращенню медичного забезпечення населення міста та району на 2009 – 2011 роки та затвердження спільної програми районної та міської рад по покращенню медичного забезпечення населення міста та району на 2012 – 2014 роки.
  • 9. Про районну програму підвищення рівня знань податкового законодавства та якості обслуговування платників податків на 2012 - 2014 роки.
  • 10. Про виконання районної програми удосконалення системи організації харчування учнів загальноосвітніх навчальних закладів на 2008-2011 роки за 2011 рік та затвердження районної програми удосконалення системи організації харчування учнів загальноосвітніх навчальних закладів на 2012-2014 роки.
  • 11. Про внесення змін та доповнень до Статутів загальноосвітніх навчальних закладів Гребінківського району.
  • 12. Про встановлення меморіальної дошки Марковичу Опанасу Васильовичу.
  • 13. Про виконання районної програми підтримки та розвитку редакції районної газети „Гребінчин край” за 2011 рік та затвердження районної програми підтримки та розвитку редакції районної газети „Гребінчин край” на 2012 рік.
  • 14. Про виконання районної програми підтримки та розвитку редакції районного радіомовлення за 2011 рік та затвердження районної програми підтримки та розвитку районного радіомовлення на 2012 рік.
  • 15. Про виконання районної програми підтримки та розвитку районної телевізійної студії „Гребінка” за 2011 рік та затвердження районної програми підтримки та розвитку районної телевізійної студії „Гребінка” на 2012 рік.
  • 16. Про виконання спільної програми районної та міської рад по розвитку футболу в місті та районі за 2011 рік та затвердження спільної програми районної та міської рад по розвитку футболу в місті та районі на 2012 рік.
  • 17. Про внесення змін та доповнень до рішення другої сесії районної ради шостого скликання від 26.01.2011 року „Про виконання районної програми забезпечення пожежної та техногенної безпеки на період до 2010 року та затвердження районної цільової соціальної програми розвитку цивільного захисту Гребінківського району на 2011-2015 роки”.
  • 18. Про ліквідацію комунального підприємства Гребінківської районної друкарні.
  • 19. Про план роботи районної ради на 2012 рік.
  • 20. Про організацію та проведення депутатами районної ради 6-го скликання звітів перед виборцями.
  • 21. Різне.

Ш. На сесію запросити: голову райдержадміністрації, міського та сільських голів, керівників відділів, управлінь райдержадміністрації (за окремим списком), керівників підприємств, організацій, та установ району (за окремим списком), прокурора району, виконавчий апарат районної ради, засоби масової інформації.

 

Голова районної ради                                                         В.М. Зінченко

 


   

До уваги депутатів Гребінківської районної ради

Районна рада

 

УКРАЇНА

Гребінківська районна рада

Полтавської    області

37400 м. Гребінка, провулок Димитрова , 1 , тел.91-0-62, факс 91-1-91. 

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я 

від  22 грудня 2011   року     № 32

Про скликання  позачергової 8-ої сесії районної ради

шостого скликання.

Керуючись п. 6 ст. 55 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні” :

І. Скликати  позачергову 8-у сесію районної ради шостого скликання  29 грудня 2011 року о 10 годині в приміщенні адмінбудинку районної ради (м. Гребінка, пров. Димитрова,1).

П. На розгляд сесії внести питання :

  1. Про Програму економічного і соціального розвитку Гребінківського району на 2012 рік.
    1. Про районний бюджет на 2012 рік.
    2. Про порядок фінансування видатків районного бюджету у 2012 році.
    3. Про затвердження нормативної штатної чисельності по органах місцевого самоврядування району.
    4. Про затвердження Положення про резервний фонд районного бюджету на 2012 рік.
    5. Про внесення змін та доповнень до рішення  4-ої сесії районної ради 6-го скликання від 25 травня 2011 року „Про  структуру медичної служби району”.
    6. Про прийняття у спільну власність територіальних громад Гребінківського району приміщення та майна закладу охорони здоров’я, яке перебуває у комунальній власності Слободо-Петрівської сільської ради та передачу його на баланс Гребінківської районної центральної лікарні.
    7. Про прийняття у спільну власність територіальних громад Гребінківського району приміщення та майна сільських бібліотек, які перебувають у комунальній власності сільських рад.
    8. Різне.

Ш. На сесію запросити: голову райдержадміністрації, міського та сільських голів, керівників відділів, управлінь райдержадміністрації (за окремим списком), керівників підприємств, організацій, та установ району (за окремим списком), прокурора району, виконавчий апарат районної ради, засоби масової інформації.

Голова районної ради                                                           В. Зінченко

 


   

Оприлюднення проекту рішення Гребінківської районної ради "Про районну програму зайнятості населення на 2012-2013 роки"

Районна рада

ОПРИЛЮДНЕННЯ ПРОЕКТУ РІШЕННЯ

Гребінківської районної ради „Про районну програму зайнятості населення Гребінківського району на 2012-2013 роки”.

Розробник проекту: Гребінківський районний центр зайнятості.

Проект рішення оприлюднено згідно з вимогами Закону України «Про засади  державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності». Пропозиції та зауваження до проекту приймаються Гребінківським районним центром зайнятості., крайній  термін подачі пропозицій та зауважень до проекту - 30 днів з дня опублікування.

Аналіз впливу регуляторного акту

«Програма зайнятості населення Гребінківського району на 2012-2013 роки ».

1.Визначення проблеми.

Проблемою, на  вирішення  якої  спрямована  дія  регуляторного акту « Програма зайнятості населення  Гребінківського району на  2012 - 2013 роки» є проведення системної і комплексної  роботи з незайнятим населенням шляхом прийняття та реалізації районної Програми зайнятості населення на 2012 - 2013 роки  (далі - Програма).

Саме системна, комплексна і конкретна робота із залученням роботодавців, навчальних закладів, державної служби зайнятості є найбільш дієвим засобом вирішення питання працевлаштування незайнятого населення.

2. Ціль прийняття акту.

Головна ціль Програми - здійснення конкретних заходів, спрямованих на проведення державної політики зайнятості щодо збереження існуючих і створення нових робочих місць, посилення взаємодії з роботодавцями та сприяння самостійній зайнятості населення, повернення незайнятих громадян до діяльності, реалізацію додаткових гарантій працевлаштування громадян, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці, соціального захисту безробітних, сприяння розвитку системи колективно-договірного забезпечення продуктивної зайнятості.

3. Альтернативні способи досягнення визначених цілей

Реалізація програми передбачає співпрацю органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, освіти, державної служби зайнятості, соціальних служб для молоді, підприємств, організацій та установ, спрямовану на виконання заходів цієї Програми, як соціального замовлення, шляхом використанням визначених засобів проведення інформаційно-роз’яснювальної  роботи.

Реалізація Програми буде здійснюватися на засадах соціального партнерства.

Виконання Програми передбачається здійснити протягом                    2012-2013 років.

4. Механізм розв’язання проблеми

На основі аналізу ринку праці та з урахуванням важливості вирішення проблем збереження та розвитку трудових ресурсів району районний центр зайнятості надає пропозиції  районній раді щодо організації забезпечення :

-             оцінки ринку праці та трудового потенціалу, обсягів зайнятості, збереження існуючих та створення нових робочих місць;

- сприяння самозайнятості населення, розвитку підприємництва;

- подальший розвиток професійного навчання, з урахуванням потреб ринку праці, в тому числі безпосередньо на робочому місці;

- здійснення координації зусиль органів виконавчої влади, роботодавців, служби    зайнятості,    пов'язаних    з    розробленням    та    виконанням    заходів регулювання ринку праці.

Гребінківська районна рада на підставі норм Законів України “ Про зайнятість населення ”  та  «Про місцеве самоврядування» приймає рішення щодо забезпечення беззаперечного виконання Програми, надає рекомендації підприємствам, установам та організаціям  району інших форм власності  по забезпеченню виконання Заходів , передбачених Програмою . Рішення районної ради доводиться до районного центру зайнятості , управління праці та соціального захисту населення і роботодавців

5. Можливості досягнення цілей

Виконання заходів Програми на засадах соціального партнерства забезпечують: управління освіти  райдержадміністрації, Гребінківський районний центр зайнятості, які здійснюють щоквартальний моніторинг виконання заходів Програми за визначеними напрямками та готують інформаційно-аналітичні матеріали для розгляду на засіданні районного Координаційного комітету сприяння зайнятості населення, інформування районної державної адміністрації та районної ради з питань реалізації її заходів. В разі необхідності, вносять пропозиції щодо змін і доповнень до Програми.

6. Визначення очікуваних результатів від прийняття акту.

Реалізація Програми сприятиме проведенню державної політики зайнятості щодо забезпечення продуктивної зайнятості на підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності та видів економічної діяльності, розвитку підприємницької діяльності, створення нових та збереження існуючих робочих місць.

7. Строк дії регуляторного акту – два  роки із можливістю внесення до нього змін.

8. Прогнозні значення показників результативності регуляторного акту.

-                 Проводити щомісячний, щоквартальний та річний моніторинги виконання показників Програми

9. Відстеження  результативності регуляторного акту.

Базове відстеження акту буде  здійснюватися з  01 січня 2012 року по 31 грудня 2013 року.
Повторне відстеження буде проведено через  два роки після набрання чинності акту.

Методом, яким буде визначатись результативність даного регуляторного акту, є аналіз статистичної звітності районного центру зайнятості.

Проект

Р І Ш Е Н Н Я


від   ________________  201___ року

Про районну програму зайнятості населення

Гребінківського району на 2012-2013 роки

На виконання ст.43 Закону України “ Про місцеве самоврядування в Україні" та Закону України "Про зайнятість населення", з метою здійснення конкретних заходів, спрямованих на здійснення конкретних заходів, спрямованих на проведення державної політики зайнятості щодо збереження існуючих і створення нових робочих місць, посилення взаємодії з роботодавцями та сприяння самостійній зайнятості населення, повернення незайнятих громадян до діяльності, реалізацію додаткових гарантій працевлаштування громадян, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці, соціального захисту безробітних, сприяння розвитку системи колективно-договірного забезпечення продуктивної зайнятості   районна рада


В И Р І Ш И Л А :

1.Затвердити районну програму зайнятості населення Гребінківського району на 2012-2013 роки (додається) .

2. Рекомендувати виконкомам міської та сільських рад району, управлінням відділам районної державної адміністрації та підприємствам, організаціям і установам забезпечити виконання заходів передбачених програмою.

3. Дозволити районному центру зайнятості вносити необхідні зміни до районної програми зайнятості на 2012-2013 роки в разі необхідності відповідно ситуації на ринку праці, з послідуючим затвердженням сесією районної ради.

4. Контроль за виконанням  даного рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань освіти, охорони здоров’я, соціального захисту, культури, сім’ї, молоді та спорту (Бондаренко Н.В.).


Голова районної ради                                              В.М.Зінченко

Загальні положення

Програма зайнятості населення Гребінківського району  на 2012-2013 роки (далі - Програма) розроблена відповідно до статті 14 Закону України "Про зайнятість населення" та статті 24 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», на виконання розпорядження голови обласної державної адміністрації від 25 жовтня 2011 року №408 «Про розроблення обласної Програми зайнятості населення на 2012-2013 роки».

В основу Програми покладені положення Указу Президента України від 11 липня 2005 року №1073/2005 «Про вдосконалення державного регулювання у сфері зайнятості населення та ринку праці в Україні».

Головна мета Програми - здійснення конкретних заходів, спрямованих на проведення державної політики зайнятості щодо збереження існуючих і створення нових робочих місць, посилення взаємодії з роботодавцями та сприяння самостійній зайнятості населення, повернення незайнятих громадян до діяльності, реалізацію додаткових гарантій працевлаштування громадян, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці, соціального захисту безробітних, сприяння розвитку системи колективно-договірного забезпечення продуктивної зайнятості.

Основними завданнями Програми є:

-  оцінка ринку праці та трудового потенціалу, обсягів зайнятості, збереження існуючих та створення нових робочих місць;

- сприяння самозайнятості населення, розвитку підприємництва;

-    подальший розвиток професійного навчання, з урахуванням потреб ринку праці, в тому числі безпосередньо на робочому місці;

-    здійснення координації зусиль органів виконавчої влади, роботодавців, служби    зайнятості,    пов'язаних    з    розробленням    та    виконанням    заходів регулювання ринку праці.

Програма на 2012-2013 роки розроблена, виходячи з основних параметрів економічного розвитку Гребінківського району. В ній враховані процеси, що відбуваються на ринку праці, результати опитувань провідних підприємств і організацій щодо перспектив їх розвитку на 2012-2013 роки, пропозиції структурних підрозділів органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, районного центру зайнятості, профспілкових організацій щодо стабілізації ситуації в сфері зайнятості населення.

Реалізація Програми здійснюватиметься на засадах соціального партнерства.


І. Основні підсумки виконання Програми зайнятості населення Гребінківського району на 2010-2011 роки

Станом на 1 жовтня 2011року за даними обласного управління статистики, чисельність постійного населення району складає – 23392 осіб, в тому числі:

-          міське – 11050 особи, або 46,4% від загальної кількості;

-          сільське – 12342 особи (53,6%).

За віком :

-          пенсіонери - 7410, що складає 31,7% від усього населення району;

-          діти віком до 17 років – 4246 (18,2%);

-          працездатне населення – 11736 (50,1%).

З числа працездатного населення – населення, яке зайняте в економіці району становить  – 6230 чоловік, що складає 53,1% від працездатного населення району.

Станом на 01.10.11 року в районі налічується 898 суб’єктів господарювання малого та середнього бізнесу, що на 10 одиниці більше проти відповідного періоду минулого року   в т.ч. 91 малих підприємств (більше на 14 одиниць) вт.ч. 46 селянських (фермерських) господарств (менше на 1)  та 761 суб’єктів підприємницької діяльності – фізичних осіб (менше на 3).

За звітний період в районі зареєстрували підприємницьку діяльність – 62, а знялися з обліку в державного реєстратора – 82.

Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника у січні-червні 2011 року в середньому по району у 2,5 рази перевищувала законодавчо встановлений прожитковий мінімум для працездатних осіб (951 грн.) і дорівнювала 2340 грн.

До бюджетів усіх рівнів за 9 місяців 2011 року зібрано податків та платежів на загальну суму 25388,8 тис. грн., що більше  рівня минулого року на 7769,7 тис. грн. Планові показники виконані на 99,03%.

Державне регулювання у сфері зайнятості протягом 2010 – 2011 років здійснювалося шляхом реалізації заходів Програми зайнятості населення Гребінківського району. Упродовж терміну реалізації Програми завдяки позитивним зрушенням в економіці та посиленню державного регулювання у сфері зайнятості населення закріпилася позитивна тенденція розвитку ринку праці, а саме:

  • знижено рівні зареєстрованого безробіття у працездатному віці;
  • зменшено темпи приросту обсягів вивільнення працівників з підприємств, установ та організацій;
  • активізовано темпи та збільшено чисельність працівників, прийнятих на роботу;
  • збільшено обсяги надання соціальних послуг незайнятому населенню, зареєстрованому в службі зайнятості, зокрема   обсяги працевлаштування безробітних.

Протягом 2010-2011 р. ситуація на ринку праці різко змінювалася. Ще в  2010 році вона мала стабільний, прогнозований характер і визначалась тенденцією до поступового покращення.

Підтвердженням цього стало зменшення зареєстрованого рівня безробіття з 3,55 відсотка, який був на початку 2010 року до 2,98 відсотка за 9 місяців 2010 року. А вже на початок 2011 року рівень безробіття в районі складав 4,45 відсотка від працездатного населення. Таке збільшення відбулося тому, що в листопаді - грудні місяці 2010 року в зв’язку з закінченням сезонних сільськогосподарських робіт звернулися в центр зайнятості 265 безробітних. Протягом 12 місяців 2010 року за сприянням у працевлаштуванні до служби зайнятості звернулося 1050 незайнятих громадян, що на 41 особу більше, ніж за відповідний період 2009 року.

Одночасно скоротилася і сфера прикладання праці, коли з боку роботодавців спостерігається суттєве зменшення пропозиції вільних робочих місць та вакантних посад.

Так, якщо станом на 1 січня 2010 року загальна кількість вакантних   місць в районі становила 61, то вже на початок 2011 року вона склала лише 45 місць, що на 26% менше у порівнянні з початком 2011 року.

Протягом 12 місяців 2010 року послугами служби зайнятості скористалися 1529 незайнятих громадян.

Чисельність працевлаштованих за сприянням служби зайнятості за 12 місяців 2010р. склала 581 осіб.

Для підвищення конкурентоспроможності безробітних громадян на ринку праці діє система підготовки та перепідготовки незайнятого населення. Протягом 12 місяців 2010 року за направленням служби зайнятості проходили  професійне навчання  142 осіб.

З метою соціального захисту незайнятого населення та забезпечення тимчасової зайнятості на оплачувані громадські роботи за цей період направлено  571 осіб.

За січень-грудень 2010 року у районі створено 231 нових
робочих місць, в т.ч. в місті – 130, в сільській місцевості - 101. Всього згідно Програми зайнятості населення в 2011 році необхідно створити додатково – 130 нових робочих місць.

Із 231 нових робочих місць:

-          за рахунок реєстрації фізичних осіб – суб’єктів підприємницької діяльності створено – 72 робочих місць, що становить 31,2% від всіх створених місць.

-           за рахунок заключення договорів між суб’єктами підприємницької діяльності  фізичними особами та найманими працівниками – 95 (41,2%);

-          за рахунок створення додаткових робочих місць юридичними особами –64 (27,7%).

За видами економічної діяльності нові робочі місця були створені:

-          найбільше в роздрібній торгівлі – 105 місць, що становить 45,4% від всіх створених місць;

-          в сільському господарстві – 14 місце, що становить 6,0% від всіх створених місць;

-          в сфері послуг – 41 (17,7%);

-          на транспорті та зв’язку –52 (22,5%);

-          готелі – 12 (5,2%);

-          операції з нерухомістю – 1 (0,4);

-          обробна промисловість – 3 (1,3%);

-          державне управління – 2 (0,8%);

-          рибальство – 1 (0,4%)

За звітний період ліквідовано 192 робочих місць в т.ч. в місті – 145, в сільській місцевості - 47. За видами економічної діяльності  робочі місця були ліквідовані:

-          найбільше в роздрібній торгівлі – 131 що становить 68,2% від всіх ліквідованих місць,;

-          в сфері послуг – 31;

-          в сільському господарстві – 2.

З метою активізації роботи щодо легалізації робочих місць розпорядженням голови райдержадміністрації № 53 від 27.02.2006 року утворено робочу групу з координації роботи щодо легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.  Протягом січня-жовтня 2011 року робочою групою з координації роботи щодо легалізації заробітної плати та зайнятості населення проведено 18 рейдів з легалізації, перевірено - 33 суб’єктів підприємницької діяльності – виявлено 24 найманих працівників без оформлення трудового договору. За результатами перевірок  зареєстровано 20 найманих працівників. Проведено засідань робочої групи 11.


ІІ.Основні тенденції соціально-економічного розвитку регіону та розвитку регіонального ринку праці.

Аналіз стану справ в економіці району та в соціальній сфері свідчить про сталий та динамічний їх розвиток у 2011 році. Основні макроекономічні показники Програми економічного і соціального розвитку Гребінківського району в 2010 році були виконанні, а основні показники Програми економічного і соціального розвитку Гребінківського району на 2011 рік очікуються виконати .

Зокрема, добрих результатів в роботі досягли залізничні підприємства: станція Гребінка, локомотивне депо, 18 дистанція колії, 11-дистанція сигналізації і зв’язку та Пасажирське вагонне депо які повністю справились з виконанням планових  завдань.

Згідно з рейтингом районів і міст області з показника валової доданої вартості за 2010 рік Гребінківський район зайняв 23 місце в області. В розрахунку на душу населення валова додана вартість в районі становить – 6,0 тис.грн. (19 місце).

За результатами комплексної оцінки соціально-економічного розвитку  районів за 9 місяців 2011 року Гребінківський район зайняв 14 місце. По окремих сферах розвитку  район займає наступні місця:

- економічний розвиток                                 - 9 (17 місце – 6 місяців 2011 );

- інвестиційна, наукова та

інноваційна діяльність                               – 19 (23 місце – 6 місяців 2011);                                                                                    

- державні фінанси                                       – 14 (22 місце – 6 місяців 2011);

-  споживчий ринок                                      -  21;

- населення та ринок праці                          -  3;

- житлово-комунальне господарство         -  18;

- рівень злочинності                                    -  7-8.

Аналіз матеріалів свідчить, що незважаючи на негативний вплив світової економічної кризи на діяльність підприємств та організацій в цілому народногосподарський комплекс району розвивається в плані реалізації намічених пріоритетів.

Позитивних результатів у розвитку економіки району за 9 місяців 2011 року було досягнуто за рахунок:

-          зростання темпів росту  виробництва сільськогосподарської продукції;

-          збільшення кількості підприємств, які працюють прибутково та зменшення чисельності збиткових підприємств;

-          спрямованості дій органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, господарського комплексу району на створення нових робочих місць та недопущення зростання безробіття;

-          активізація  ефективної інвестиційної діяльності;

-          розвиток підприємництва;

-          дотримання запланованого росту доходів населення;

-          вжиття спільних заходів органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, відповідними контролюючими органами та суб’єктами господарювання щодо своєчасності та в повному обсязі виплати заробітної плати, здійснення дій з легалізації її виплати в „конвертах” за виконані роботи, послуги;

-          проведення виваженої тарифної політики, здійснення у межах повноважень контролю за цінами та інфляційними чинниками.


Реалізація послуг

За 8 місяців 2011 року підприємствами району реалізовано послуг на загальну суму 3191,8 тис.грн.,  в тому числі обсяг послуг реалізованих населенню склав 2013,1 тис.грн., що менше ніж за відповідний період 2010 року на 4,8%.

Інвестиції

В 1 півріччі  2011 року  підприємствами та організаціями забудовниками району освоєно 8 млн. 341 тис. грн. капітальних інвестицій, що складає 0,2 % до загального обсягу інвестицій по області. Найвагомішу частину, а саме – 90,6 % займають інвестиції в основний капітал (капітальні вкладення).

Інвестиції в основний капітал підприємств та організацій усіх форм власності за рахунок усіх джерел фінансування становили 7 млн. 561 тис. грн. у фактичних цінах.

ІІI. Основні показники соціально-економічного розвитку регіону

Найменування

показника

2010 рік

(звітні дані)

2011 рік


2012 рік

(прогнозні дані)

2013 рік

(прогнозні дані)

перше півріччя


у цілому

за рік


перше півріччя

(звітні дані)

у цілому

за рік

(очікувані дані)

1. Валовий регіональний продукт, млн. грн.

х

141,0

х

155,0

170,0

185,0

2. Індекс фізичного обсягу валового регіонального продукту, у % до попереднього періоду

102,7

103,1

*

100,9

101,6

102,8

3. Темп зростання (зниження) валової продукції сільського господарства, у % до попереднього періоду

98,0

94,0

101,5

120,7

100,6

100,3

4. Інвестиції в основний капітал на одну особу, грн.

589,8

6791,4

323,8

643,8

775,9

948,0

5. Індекси інвестицій в основний капітал, у % до попереднього періоду

598,9

1303,3

46,2

9,5

109,4

115,9

6. Прямі іноземні інвестиції на одну особу,  дол. США

*

*

*

*

*

*

7. Кількість малих підприємств на 10 тис. осіб наявного населення, одиниць

х

18

х

18

18

20

8. Чисельність наявного населення (у середньому за період), тис. осіб

х

23,4

х

23,3

23,2

23,2

9. Наявний  дохід у розрахунку на одну особу, грн.

769,4

867,0

863,3

880,0

900,0

920,0

* - конфеденційна інформація

ІV. Показники професійної підготовки та використання робочої сили

Найменування

показника

2010 рік

(звітні дані)

2011 рік


2012 рік

(прогнозні дані)

2013 рік

(прогнозні дані)

перше півріччя


у цілому

за рік


перше півріччя

(звітні дані)

у цілому

за рік

(очікувані дані)

1. Кількість навчальних закладів, одиниць – усього

Х

-

х

-

-

-

у тому числі:







- вищих навчальних закладів ІІІ - ІV рівнів акредитації

Х

-

х

-

-

-

- вищих навчальних закладів  І - ІІ рівнів акредитації

Х

-

х

-

-

-

-  професійно-технічних навчальних  закладів

Х

-

х

-

-

-

2. Кількість випускників навчальних закладів,            тис. осіб – усього

Х

-

х

-

-

-

у тому числі:







- випускників вищих навчальних закладів  ІІІ ?             ІV рівнів акредитації

Х

-

х

-

-

-

- випускників вищих навчальних закладів  І ?                  ІІ рівнів акредитації

Х

-

Х

-

-

-

- випускників професійно-технічних навчальних  закладів

Х

-

Х

-

-

-

3. Середньооблікова кількість штатних працівників (без урахування найманих працівників статистично малих підприємств та у фізичних осіб-підприємців), тис. осіб

4,9

4,9

4,5

4,5

4,5

4,5

4. Кількість працівників, які знаходяться у вимушених неоплачуваних відпустках з ініціативи роботодавців,          тис. осіб




-

-

-

у % до середньооблікової кількості штатних працівників

-

-

-

-

-

-

5. Кількість працівників, які працюють у режимі неповного робочого дня (тижня),             тис. осіб

-

-

-

-

-

-

у % до середньооблікової кількості штатних працівників

-

-

-

-

-

-

6. Кількість працівників, які підвищили свою кваліфікацію, тис. осіб

Х


х

-

-

-

у % до середньооблікової кількості штатних працівників

Х

-

х

-

-

-

7. Кількість працівників, які пройшли професійну підготовку та перепідготовку, тис. осіб

Х


х

-

-

-

у % до середньооблікової кількості штатних працівників

Х

-

х

-

-

-

8. Кількість найманих працівників на малих підприємствах, тис. осіб

Х

0,3

х

0,3

0,3

0,3

9. Середньомісячна заробітна плата найманих працівників малих підприємств, грн.

Х

1004,80

х

1090

1200

1300

За даними гол. управління статистики дані по району не розроблялися

V. Розширення сфери застосування праці шляхом створення робочих місць по Гребінківському району

Найменування

Показника

2010 рік

(звітні дані)

2011 рік

2012 рік

(прогнозні дані)

2013 рік

(прогнозні дані)

пер-ше півріччя

у цілому

за рік

перше півріч-чя

(звітні дані)

у цілому

за рік

(очікувані дані)

Розширення сфери застосування праці шляхом

Створення робочих місць у цілому в регіоні

  1. Створено робочих місць, осіб – усього

93

231

132

190

130

130

з них:

- юридичними особами (на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форм власності та організаційно-правових форм господарювання):

7

64




31




31

12

12

Осіб

у % до загальної кількості створених робочих місць

8

28

23

16

9,2

9,2

- фізичними особами-підприємцями та іншими фізичними особами – платниками податку з доходів фізичних осіб (включаючи робочі місця для найманих працівників):

86

167

101

159

118

118

Осіб

у % до загальної кількості створених робочих місць

92

72

77

84

90,8

90,8


2. Створено робочих місць за видами економічної діяльності, осіб *:

торгівля, ремонт автомбілв, побутових виробів та предмтів особистого вжитку

сільське господпрство

готелі та ресторани

діяльність транспорту і зв’зку

надання комунальних та індивідуальних послуг

операції з нерухомісстю

обробна промиссловіссть

рибальство

державне управління




51

7

9

3


22

1






105

14

12

52


41

1

3

1




72

8

4

32


13





109

17

7

34


20

3




104

2

2

2


20




104

2

2

2


20



3. Створено робочих місць у розрізі адміністративно-територіальних одиниць, осіб:

район

місто



21

12



101

130



31

101



48

142



20

110



20

110

Розширення сфери застосування праці шляхом

Створення робочих місць у малих містах

4. Створено робочих місць – усього:

72

130

101

142

110

110

Осіб

у % до кількості створених робочих місць у цілому в регіоні

77

56

77

75

85

85

з них:

- юридичними особами (на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форм власності та організаційно-правових форм господарювання):

-

5

30

30

10

10

Осіб

у % до кількості створених робочих місць у малих містах

-

4

38

21

9

9

- фізичними особами-підприємцями та іншими фізичними особами – платниками податку з доходів фізичних осіб (включаючи робочі місця для найманих працівників):


72

125

71

112

100

100

Осіб

у % до кількості створених робочих місць у малих містах


100

96

62

79

91

91

5. Створено робочих місць за видами економічної діяльності, осіб *:

торгівля, ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку

готелі та ресторани

діяльність транспорту та зв’язку

операції з нерухомістю

надання комунальних та індивідуальних послуг

сільське господарство

обробна промисловість

державне управління



55

7

2

1

7





86

10

2

1

28


1

2



59

4

30

2

6



87

5

31

2

15


2





90

2





18



90

2





18

________

* Види економічної діяльності наводяться відповідно до Методики моніторингу створення робочих місць, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 12 квітня 2006 р.  №512.


VІ. Надання соціальних послуг державною службою зайнятості


Найменування

показника

2010 рік

(звітні дані)

2011 рік


2012 рік

(прогнозні дані)

2013 рік

(прогнозні дані)

Перше півріччя


у цілому

за рік


перше півріччя

(звітні дані)

у цілому

за рік

(очікувані дані)

1. Чисельність  незайнятих громадян, які перебували на обліку в державній службі зайнятості  протягом звітного періоду

912

1529

1203

1643

1550

1559

з рядка 1:







1.1. На початок періоду

479

479

614

614

400

409

1.2. Звернеться протягом періоду

433

1050

589

1029

1150

1150

2. Чисельність незайнятих громадян, працевлаштованих протягом періоду

322

581

445

600

595

595

3. Чисельність безробітних громадян, які проходитимуть професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації

106

142

147

210

210

210

4. Чисельність незайнятих громадян, залучених до участі в оплачуваних громадських роботах

330

571

467

596

570

570

5. Чисельність незайнятих і зайнятих громадян, яким надано інформаційно-консультаційні та профорієнтаційні послуги

1713

2982

2453

3342

3300

3300

6. Чисельність незайнятих громадян, які перебуватимуть на обліку станом на кінець періоду

386

614

452

400

409

420

VІІ. Показники сприяння зайнятості інвалідів

(осіб)

Найменування

показника

2010 рік

(звітні дані)

2011 рік

(очікувані дані)

2012 рік

(прогнозні дані)

2013 рік

(прогнозні дані)

1. Чисельність працюючих інвалідів *

81

90

90

90

2. Кількість створених робочих місць   за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів

0

0

0

0

3. Чисельність інвалідів, працевлаштованих за сприяння державної служби зайнятості

6

16

14

14

4. Чисельність інвалідів, які проходили професійне навчання – усього

0

2

1

1

4.1. За рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів

0

0

0

0

4.2. За направленням державної служби зайнятості

0

2

1

1

5. Кількість наданих підприємствам, установам, організаціям, у тому числі підприємствам, організаціям громадських організацій інвалідів, фізичним особам, які використовують найману працю, дотацій за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів на створення спеціальних робочих місць для працевлаштування інвалідів, зареєстрованих у державній службі зайнятості як безробітні

0

0

0

0

________

* Визначається на основі звітних даних за формою №10-ПІ (річна), затвердженою наказом Мінпраці від 10 лютого 2007 р. №42 за погодженням з Держкомстатом та Держкомпідприємництвом (зареєстрований у Мін?юсті 13 лютого 2007 року за №117/13384).

VIIІ. Заходи щодо поліпшення ситуації на ринку праці у 2012 - 2013 роках у Гребінківському районі

Найменування заходу

Виконавці (місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, установи, організації, сторони соціального діалогу)

Термін виконання

1

2

3

1. Сприяння забезпеченню економіки регіону кваліфікованими кадрами

Забезпечити реалізацію Програми професійної орієнтації учнівської молоді області на здобуття актуальних на ринку праці професій та спеціальностей на 2011-2014  роки

Відділ освіти РДА, управління  праці та соціального захисту населення РДА, відділ  у справах сім’ї та молоді РДА, районний центр зайнятості

Протягом 2012-2013 років

Забезпечити надання нормативно-правових і методичних матеріалів з питань професійного навчання кадрів на виробництві та консультативної допомоги підприємствам щодо розвитку кадрового потенціалу

Відділ освіти РДА, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрація,районна та селищні ради

Протягом 2012-2013 років

Вивчити та провести аналіз стану працевлаштування випускників вищих та професійно-технічних навчальних закладів освіти області, підготовка яких велася за державним замовленням .

Відділ освіти РДА, управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрація, районний центр соціальних служб для молоді

Протягом

2012-2013 років

Проводити на постійній основі тижні та місячники з профорієнтації, Дні профорієнтації та Дні відкритих дверей центрів зайнятості для учнів випускних класів загальноосвітніх навчальних закладів

Районний центр зайнятості,

відділ освіти РДА

Протягом

2012-2013 років

Організувати участь учнів випускних класів загальноосвітніх навчальних закладів у  Днях відкритих дверей вищих навчальних та професійно-технічних навчальних закладів, в інформаційних зустрічах з роботодавцями

Відділ  освіти РДА,


Протягом 2012-2013 років

Здійснювати системне, всебічне висвітлення питань профорієнтаційної роботи у засобах масової інформації, забезпечивши підготовку спеціалізованих передач на  місцевому радіомовленні за тематикою «Твоя майбутня професія», «Служба зайнятості інформує», «Соціальний захист» та на телебаченні: «Трудова книжка», «Актуальне інтерв’ю», «До Вас запитання», «Бізнес від початку до успіху»

Районний центр зайнятості,

відділи освіти РДА


Згідно графіку виходу програм передач

Забезпечити інформування учнівської молоді про можливості використання Internet – порталу, багатоканальної інтерактивної телефонної мережі Державної служби зайнятості та WEB – сайту обласної служби зайнятості з метою отримання відомостей про потребу в робочій силі на ринку праці, можливості профнавчання та соціальні послуги державної служби зайнятості

Районний  центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

Організувати проведення профдіагностичного обстеження здібностей учнів до роботи за робітничими професіями, потреба в яких є актуальною на ринку праці

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

Забезпечити проведення індивідуальних профконсультацій для майбутніх випускників шкіл, які не визначились у виборі професії або навчального закладу

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

2. Розширення сфери застосування праці, сприяння зайнятості населення

Здійснити комплекс заходів, спрямованих на розроблення інвес­тиційних програм створення сприятливого інвестиційного клімату для збереження та створення нових робочих місць, у першу чергу в сільській місцевості

Управління еконо­міки РДА, управління праці та соціального захисту населення  РДА, управління агропромислового розвитку РДА, райдержадміністрація, сільвиконкоми

Протягом 2012-2013 років

Здійснювати контроль за впливом інвестиційної діяльності в галузях економіки на збереження та створення робочих місць, зайнятість населення

Управління еконо­міки РДА, управління праці та соціального захисту населення РДА, райдержадміністрація, сільвиконкоми, районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

3   метою   розроблення   та   здійснення заходів     щодо    розширення     зайнятості, провести   вивчення   та   аналіз   соціально-економічного стану  на ринкоутворюючих підприємствах району:

Управління еконо­міки РДА, управління праці та соціального захисту населення РДА, райдержадміністрація, сільвиконкоми

Протягом 2012-2013 років

3   метою   ефективного   перерозподілу трудових  ресурсів та сфери  прикладання праці, проводити моніторинг створення та збереження   робочих    місць   у   суб'єктів господарювання, потребу в кадрах на них, джерела їх  заповнення  якісною  робочою силою

Управління еконо­міки РДА, управління праці та соціального захисту населення  РДА, райдержадміністрація, сільвиконкоми ,районний центр зайнятості.

Протягом

2012-2013 років

3   метою   сприяння   розвитку   малого підприємництва в районі, збільшення рівня зайнятості    у    цій    сфері,     здійснювати постійний моніторинг стану його розвитку. Забезпечити: збільшення      обсягів      кредитування суб'єктів малого підприємництва; -   надання     фінансової     підтримки     та допомоги в організації та започаткуванні власної      справи,      у      тому      числі забезпеченням професійної підготовки. 2012 р. – 8 чол., 2013 р. – 8 чол.

Управління еконо­міки РДА, управління праці та соціального захисту населення РДА, райдержадміністрація, сільвиконкоми

Протягом 2012-2013 років

Систематично проводити оцінку стану розвитку     підприємництва     в     районі. Надавати    фінансово-кредитну    підтримку суб'єктам    малого    підприємництва,    які діють в пріоритетних галузях:

- сфера виробництва та переробки с/г продукції;

- надання побутових послуг;

Управління еконо­міки РДА, управління праці та соціального захисту населення РДА, райдержадміністрація, сільвиконкоми , районна сілка підприємців

Протягом 2012-2013 років

Розширити обсяги надання консуль­тативних послуг з основ підприємницької діяльності та бізнес-планування молодим громадянам району

Управління у справах сім'ї та молоді РДА, райдержадміністрації, міськвиконкоми, сільвиконкоми

Протягом 2012-2013 років

Сприяти розвитку підприємницької ініціативи незайнятих громадян, забезпечити проведення інформаційних семінарів „Як почати свій бізнес?" та тренінг-семінарів "Від бізнес-ідеї до власної справи", Сільський зелений туризм"

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

Проводити професійну діагностику та консультування незайнятих громадян щодо оцінки їх підприємницького потенціалу

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

3абезпечити проведення семінарів для незайнятих громадян з орієнтацією на розвиток підприємництва у сільській місцевості, зокрема по зеленому туризму

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

Постійно аналізувати причини незайнятості членів домогосподарств та сприяти їх працевлаштуванню

Управління праці та соціального захисту населення  РДА, сільвиконкоми

Протягом 2012-2013 р.

Сприяти розвитку у сільській місцевості малого підприємництва у сфері побутового та комунального обслуговування населення.

Управління економіки РДА, виконкоми сільських рад

Протягом 2012-2013 років

Стимулювання створення сімейних господарств та фермерських  господарств сімейного типу на основі удосконалення розширення державної підтримки кредитування та страхування ризиків, оподаткування та умов інвестування,  прямої державної підтримки будівництва виробничих об’єктів та придбання техніки тощо

Управління економіки РДА,  райдержадміністрація, управління агропромислового розвитку РДА, асоціація фермерів та приватних землевласників району

Протягом 2012-2013 років

Вивчати стан нормування та організації оплати праці на підприємствах АПК , контроль за додержанням законодавства з праці , з метою підвищення мотивації до праці в сільській місцевості

Управління економіки РДА,  РДА, управління агропромислового розвитку РДА.

Протягом 2012-2013 років

Провести роботу по створенню сільськогосподарських обслуговуючих  кооперативів

Управління економіки РДА,  РДА, управління агропромислового розвитку

Протягом 2012-2013 р.

3. Використання робочої сили, регулювання соціально-трудових відносин

Рекомендувати:

-  проводити   нагляд   і контроль     за додержанням   норм  трудового законодавства          організаціями   та фізичними особами ,  суб'єктами підприємницької    діяльності    з    метою забезпечення   захисту   прав   і   гарантій найманих працівників;

-   здійснювати       перевірку      та      аналіз дотримання вимог чинного законодавства щодо оформлення трудових  відносин з найманими             працівниками  на підприємствах і організаціях ;

-   проводити    перевірку    та    здійснювати аналіз      стану      укладання      трудових договорів     фізичними      особами,     які використовують        працю        найманих працівників

Територіальна державна інспекція праці у Полтавській області спільно з управлінням праці та соціального захисту населення

Протягом 2012-2013 років

Забезпечити      організацію      роботи районної робочої групи з питань легалізації заробітної   плати   та   зайнятості   населення області

Управління праці та соціального захисту населення РДА спільно з районною спілкою підприємців

Протягом 2012-2013 років

Здійснювати      моніторинг      показників заробітної плати та контроль за додержанням підприємствами вимог законодавства щодо забезпечення    її   мінімального    розміру    і своєчасної виплати. Вжити заходи щодо подальшого зростання рівня заробітної плати.

Управління праці та соціального захисту населення РДА спільно з Територіальною державною інспекцією праці у Полтавській області

Протягом 2012-2013 років

Здійснювати     щомісячний     моніторинг показників     середньомісячної     заробітної плати  працівників сільського господарства та     додержання     керівниками     сільсько­господарських     підприємств     мінімальних гарантій відповідно до норм Галузевої угоди

Управління агропромислового розвитку РДА

Протягом 2012-2013 років

Для забезпечення повноти надходження інформації про наявність вільних робочих місць   та   посад   та   їх   укомплектування, запровадити      в      практику      проведення щомісячних нарад за участю представників органів   виконавчої   влади   та   місцевого самоврядування, державним інспектором праці,      роботодавців     та     служби зайнятості щодо забезпечення :

-    більш        суворої        відповідальності керівників    підприємств,    установ    та організації    за    дотримання    чинного законодавства про працю та зайнятість;

-    обов'язкового подання відомостей про наявність   вільних   робочих   місць   та вакантних посад роботодавцями, у тому числі й філіями підприємств за місцем їх фактичного розташування

Районний центр зайнятості, Територіальна державна інспекція праці у Полтавській області, РДА, сільвиконкоми

Протягом

2012-2013 років

3абезпечити       проведення       цільових семінарів     з     роботодавцями     з     питань додержання   законодавства   про   працю  та сприяння   розвитку   сільськогосподарських формувань в ринкових умовах

Управління агропромислового розвитку РДА,  районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

3     метою     попередження     масового вивільнення        працівників,        проводити моніторинг обсягів та причин вивільнення на підприємствах, установах та організаціях.

Управління праці та соціального захисту населення  РДА,  районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

Здійснювати     контроль     за     станом укладання та виконання на підприємствах, в організаціях    та    установах    колективних договорів,    як    засобу    регулювання    про­дуктивної   зайнятості,   посилення   функцій щодо соціального захисту працівників.

Управління праці та соціального захисту населення РДА за участю  районної спілки підприємців, райдержадміністрації, сільвиконкоми

Протягом 2012-2013 років

4.Підвищення професійної якості працівників

3     метою    удосконалення     системи професійної підготовки, перепідготовки та підвищення      кваліфікації      кадрів      на підприємствах, в установах і організаціях  району та підвищення  якості трудового потенціалу    здійснювали    аналіз    стану професійного   навчання   на   виробництві, насамперед, у галузях переробної промисловості, сільського господарства

Управління праці та соціального захисту населення РДА, відділ освіти  РДА, сільвиконкоми

Протягом 2012-2013 років

3 метою приведення у відповідність до потреб ринку праці обсягів та напрямів підготовки  робітників  та  спеціалістів   у вищих і професійно-технічних навчальних закладах області, здійснювати аналіз стану працевлаштування     випускників,     підго­товка     яких     велася     за     державним замовленням

Управління праці та соціального захисту населення, управління економіки,  управління агропромислового розвитку РДА, відділ освіти РДА районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

Забезпечити,    з    метою    підготовки кваліфікованих   кадрів    у відповідності до попиту суспільства та економіки для   задоволення потреб     роботодавців,          постійний моніторинг ситуації на ринку праці області та інформування органів влади на місцях

Управління праці та соціального захисту населення, управління  агропромислового розвитку РДА, відділ освіти РДА, районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

Забезпечити інформування робото­давців та незайнятого населення області про можливості державної служби зайнятості щодо професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітних

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

Надавати консультації роботодавцям з питань   організації  професійного   навчання кадрів на виробництві

Управління  праці та соціального захисту на­селення РДА, відділ освіти РДА, районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

З метою ефективного розвитку та використання   трудового потенціалу залучати роботодавців до визначення змісту професійного навчання безробітних

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

5.Сприяння зайнятості громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці

Забронювати не менше 25 робочих місць    на    підприємствах,    установах    і організаціях    усіх   форм    власності   для працевлаштування     осіб,     яким     згідно законодавства        надаються        додаткові гарантії зайнятості.

Рай держадміністрація, сільвиконкоми, районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

3дійснювати   постійний   моніторинг   та аналіз   працевлаштування   на   заброньовані робочі місця соціально-незахищених верств населення та надавати пропозиції в органи місцевої державної виконавчої влади щодо перегляду   встановленої   квоти,   створення відповідних умов та оплати праці.

Управління праці та соціального захисту населення  райдержадміністрації, державна інспекція праці у Полтавській області, районний центр зайнятості, райдержадміністрація, сільвиконкоми

Протягом

2012-2013 років

Здійснювати        адресне        бронювання робочих місць для працевлаштування молоді різних категорій, у т.ч. неповнолітніх, дітей-сиріт    та    дітей,     які     залишилися     без батьківської    опіки,    сприяти    створенню належних виробничих і побутових умов з метою їх закріплення на робочому місці

Районний координаційний комітет сприяння зайня­тості населення за участю координаційної ради у справах неповнолітніх при РДА, служби у справах неповнолітніх РДА, районний центр  зайнятості, райдержадміністрація,

Протягом

2012-2013 років

З     метою    поліпшення    інформаційно-роз'ясню-вальної    роботи     з     незайнятими громадянами стосовно питань створення та укомплектування    вільних    робочих    місць спеціалістами,       насамперед,       з       числа безробітних родин,  випускників навчальних закладів,   інвалідів,  забезпечити  проведення цільових семінарів на тему: «Професійна               реабілітація               та працевлаштування     осіб     з     особливими потребами - турбота спільна»; «Надамо роботу молодому спеціалісту»

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

Сприяти зайнятості осіб з обмеженими фізичними можливостями,  зокрема на підприємствах, установах та організаціях, які не дотримуються доведених нормативів створення робочих місць для працевлаштування інвалідів, та на робочі місця, створені за рахунок коштів Фонду України соціального захисту інвалідів: 2012 р. – 14 чол., 2013 р. – 14 чол.

Управління  праці та соціального захисту на­селення РДА,  районний центр зайнятості, Фонд інвалідів

Протягом

2012-2013 років

З метою підвищення рівня трудової інтеграції та конкурентоспроможності на ринку праці осіб з інвалідністю,  соціально-незахищених категорій населення, військовослужбовців, звільнених з лав Збройних Сил України,  надавати профорієнтаційні послуги шляхом проведення тематичних семінарів, індивідуальних професійних та психологічних консультацій.

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

.Забезпечити проведення профорієн­таційної роботи та надання психологічної підтримки, професійне навчання випуск­ників загальноосвітніх шкіл, неповнолітніх осіб, які не працюють і не навчаються, а також осіб, що перебувають на обліку в службах у справах неповнолітніх; дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування

Відділ освіти РДА, управління у справах молоді та молоді РДА  за участю координаційної ради у справах неповнолітніх при РДА, служби у справах неповнолітніх РДА, районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

З метою дотримання вимог чинного законодавства про зайнятість щодо працевлаштування неповнолітніх, запровади­ти систематичне проведення в базових центрах зайнятості семінарів з роботодавцями на тему: «Праця молоді. Забезпечення прав неповнолітніх у трудових правовідносинах»

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

Забезпечити контроль за дотриманням законодавства стосовно працевлаштування, захисту житлових та майнових прав неповнолітніх, дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування та випускників професійно-технічних навчальних закладів.

Служба у справах неповнолітніх РДА за участю координаційної ради у справах неповнолітніх при  РДА, Територіальна державна інспекція праці у Полтавській області, районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

Здійснити  професійну підготовку інвалідів за професіями, що користуються попитом на ринку праці: 2012 р. – 1 чол., 2013 р. -1 чол. При виборі навчального закладу для професійного навчання інваліда, в першу чергу, враховувати пропозиції центрів професійної реабілітації інвалідів, що мають ліцензію на здійснення відповідних послуг

Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

.Здійснювати контроль умов та охорони праці, недопущення дискримінації в оплаті праці за роботу у вихідні дні, оплату праці жінок та молоді з метою забезпечення їх соціального захисту

РДА,управління праці та соціального захисту населення РДАї спільно з Територіальною державною інспекцією праці у Полтавській області.

Протягом 2012-2013 років

3 метою сприяння працевлаштуванню осіб з обмеженими фізичними можли­востями організовувати та проводити спеціалізовані ярмарки вакансій

Управління праці та соціального захисту населення РДА, районний  центр зайнятос­ті

Протягом

2012-2013 років

6. Регулювання трудових міграцій громадян України, іноземців,

прикордонне співробітництво

Забезпечити проведення інформаційних заходів , пов’язаних з регулюванням проблем  внутрішньої трудової міграції

Районний центр зайнятості

сільвиконкому

Протягом

2012-2013 років

Здійснити проведення цільових консультативних та інформаційних семінарів, спрямованих на врегулювання проблем зовнішньої трудової міграції за темами : «Праця за кордоном : переваги, ризики», «Якщо Ви  збираєтесь за кордон. Поради служби зайнятості». «Протидія торгівлі людьми. Умій себе захистити».

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

7. Надання соціальних послуг зареєстрованим безробітним та профілактика настання безробіття

Сприяти   задоволенню   потреб   робото­давців у кваліфікованій робочій силі шляхом працевлаштування незайнятого населення на вільні робочі місця та вакантні  посади, в тому числі з компенсацією витрат на виплату заробітної      плати      за      кошти      Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття: 2012 р. – 595 чол., 2013 р. – 595 чол.

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

Організувати      оплачувані      громадські роботи      для      забезпечення      тимчасової зайнятості     населення,     передусім     осіб, зареєстрованих     як    безробітні : 2012 р. – 570 чол., 2013 р. – 570 чол.    Сприяти залученню    на    проведення    оплачуваних громадських      робіт      коштів      місцевих бюджетів та роботодавців.

Сільвиконкоми, райдержадміністрації, районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

3       метою       зменшення       родинного безробіття    та    безробіття    серед    молоді, забезпечити  їх  працевлаштування,  у тому числі,     за     рахунок     надання     дотацій роботодавцям   за   кошти   Фонду   загально­обов'язкового      державного       соціального страхування України на випадок безробіття, а також на новостворені робочі місця

Сільвиконкоми, райдержадміністрації, районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

Сприяти залученню безробітних до тимчасової зайнятості шляхом розширення видів оплачуваних громадських та сезонних робіт.

Сільвиконкоми, райдержадміністрації, районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

3абезпечити щорічно надання профорієнтаційних послуг незайнятим громадянам, які звернулися до служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні : 2012 р. – 3300 чол., 2013 р. – 3300 чол.

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

Надавати допомогу незайнятим грома­дянам та безробітним в оволодінні навич­ками техніки самостійного пошуку роботи шляхом проведення тренінгів, семінарів і консультацій

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

Організувати проведення професіографічних семінарів з безробітними, які виявили бажання пройти професійне навчання за направленням державної служби зайнятості

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

Підвищувати конкурентоспроможність безробітних шляхом оволодіння основами комп'ютерної грамотності у  районному центрі зайнятості

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

Забезпечити професійною підготовкою, перепідготовкою та підвищенням кваліфікації  безробітних громадян 6 2012 р. – 210 чол., 2013 р. – 210 чол.

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

З метою соціальної адаптації військовослужбовців, звільнених у зв'язку з реформуванням Збройних Сил України, забезпечити постійний моніторинг обсягів їх вивільнення та надання соціальних послуг і матеріального забезпечення

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

З метою підвищення якості рівня підготовки робітничих кадрів досягти збільшення до 30 % обсягів професійного навчання безробітних безпосередньо на виробництві, зокрема з робітничих професій за індивідуальною формою та шляхом цільового підвищення кваліфікації і стажування.

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

З метою залучення до трудової зайнятості мешканців сільської місцевості, і в першу чергу з районів з обмеженою сферою прикладання праці, забезпечити надання адресної допомоги даній категорії безробітних по орієнтації на започаткування власної підприємницької діяльності та на реалізацію самозайнятості

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

3 метою удосконалення та розвитку форм і      методів      роботи      з      роботодавцями організувати   проведення   ярмарок   та   міні-ярмарок вакансій, професій, днів відкритих дверей   та   презентацій   центрів   зайнятості, круглих  столів та семінарів  з соціальними партнерами

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

З метою профілактики настання страхових випадків постійно проводити семінари з роботодавцями, та працівниками, попередженими про наступне вивільнення

Районний центр зайнятості

Протягом

2012-2013 років

Керуючий справами районної ради                О.В.Зоркін

Аналіз впливу регуляторного акту

«Програма зайнятості населення Гребінківського району на 2012-2013 роки ».

1.Визначення проблеми.

Проблемою, на  вирішення  якої  спрямована  дія  регуляторного акту « Програма зайнятості населення  Гребінківського району на  2012 - 2013 роки» є проведення системної і комплексної  роботи з незайнятим населенням шляхом прийняття та реалізації районної Програми зайнятості населення на 2012 - 2013 роки  (далі - Програма).

Саме системна, комплексна і конкретна робота із залученням роботодавців, навчальних закладів, державної служби зайнятості є найбільш дієвим засобом вирішення питання працевлаштування незайнятого населення.

2. Ціль прийняття акту.

Головна ціль Програми - здійснення конкретних заходів, спрямованих на проведення державної політики зайнятості щодо збереження існуючих і створення нових робочих місць, посилення взаємодії з роботодавцями та сприяння самостійній зайнятості населення, повернення незайнятих громадян до діяльності, реалізацію додаткових гарантій працевлаштування громадян, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці, соціального захисту безробітних, сприяння розвитку системи колективно-договірного забезпечення продуктивної зайнятості.

3. Альтернативні способи досягнення визначених цілей

Реалізація програми передбачає співпрацю органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, освіти, державної служби зайнятості, соціальних служб для молоді, підприємств, організацій та установ, спрямовану на виконання заходів цієї Програми, як соціального замовлення, шляхом використанням визначених засобів проведення інформаційно-роз’яснювальної  роботи.

Реалізація Програми буде здійснюватися на засадах соціального партнерства.

Виконання Програми передбачається здійснити протягом                    2012-2013 років.

4. Механізм розв’язання проблеми

На основі аналізу ринку праці та з урахуванням важливості вирішення проблем збереження та розвитку трудових ресурсів району районний центр зайнятості надає пропозиції  районній раді щодо організації забезпечення :

-         оцінки ринку праці та трудового потенціалу, обсягів зайнятості, збереження існуючих та створення нових робочих місць;

- сприяння самозайнятості населення, розвитку підприємництва;

- подальший розвиток професійного навчання, з урахуванням потреб ринку праці, в тому числі безпосередньо на робочому місці;

- здійснення координації зусиль органів виконавчої влади, роботодавців, служби    зайнятості,    пов'язаних    з    розробленням    та    виконанням    заходів регулювання ринку праці.

Гребінківська районна рада на підставі норм Законів України “ Про зайнятість населення ”  та  «Про місцеве самоврядування» приймає рішення щодо забезпечення беззаперечного виконання Програми, надає рекомендації підприємствам, установам та організаціям  району інших форм власності  по забезпеченню виконання Заходів , передбачених Програмою . Рішення районної ради доводиться до районного центру зайнятості , управління праці та соціального захисту населення і роботодавців

5. Можливості досягнення цілей

Виконання заходів Програми на засадах соціального партнерства забезпечують: управління освіти  райдержадміністрації, Гребінківський районний центр зайнятості, які здійснюють щоквартальний моніторинг виконання заходів Програми за визначеними напрямками та готують інформаційно-аналітичні матеріали для розгляду на засіданні районного Координаційного комітету сприяння зайнятості населення, інформування районної державної адміністрації та районної ради з питань реалізації її заходів. В разі необхідності, вносять пропозиції щодо змін і доповнень до Програми.

6. Визначення очікуваних результатів від прийняття акту.

Реалізація Програми сприятиме проведенню державної політики зайнятості щодо забезпечення продуктивної зайнятості на підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності та видів економічної діяльності, розвитку підприємницької діяльності, створення нових та збереження існуючих робочих місць.

7. Строк дії регуляторного акту – два  роки із можливістю внесення до нього змін.

8. Прогнозні значення показників результативності регуляторного акту.

-               Проводити щомісячний, щоквартальний та річний моніторинги виконання показників Програми

9. Відстеження  результативності регуляторного акту.

Базове відстеження акту здійснювалось з  1 січня 2011 року по 01 листопада 2011 року.
Повторне відстеження буде проведено через  два роки після набрання чинності акту.

Методом, яким буде визначатись результативність даного регуляторного акту, є аналіз статистичної звітності районного центру зайнятості.


ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

До проекту рішення  Гребінківської районної ради

“Про районну програму зайнятості населенняГребінківського району на  2012 – 2013 роки “

1.Обгрунтування необхідності прийняття рішення 

На виконання ст. 14 Закону України “Про зайнятість населення”

2.Мета і завдання прийняття рішення

Здійснення конкретних заходів, спрямованих на забезпечення продуктивної зайнятості, запобіганню масовому безробіттю та посилення соціального захисту населення .

3.Загальна характеристика та основні положення проекту рішення

-Оцінка стану регіонального ринку праці та прогнозних параметрів трудового потенціалу, обсягів зайнятості, створення нових робочих місць та збереження існуючих;

-сприяння розвитку підприємництва, самозайнятості, сімейному бізнесу;

-подальший розвиток професійного навчання, з урахуванням потреб рнку праці, в тому числі безпосередньо на робочому місці;

-здійснення координації зусиль органів виконавчої влад, роботодавців , служби зайнятості, пов”язаних з розробленням та виконанням заходів регулювання ринку праці.

4.Стан нормативно-правової бази у даній сфері правового регулювання

Дане рішення базується на слідуючій нормативно – правовій основі :

-          Закон України “Про зайнятість населення”

-          Закон України “Про загальноообов”язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”

5.Фінансово-економічне обґрунтування

Реалізація рішення не потребує додаткових матеріальних та інших витрат

6.Прогноз соціально-економічних та інших наслідків прийняття рішення

Дане рішення буде сприяти проведенню державної політики зайнятості щодо забезпечення продуктивної зайнятості на підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності та видів економічної діяльності, розвитку підприємницької діяльності, створення нових та збереження існуючих робочих місць.


   

Сторінка 1 з 5

З Днем народження!!!




Шановні відвідувачі сайту! Ваші запитання та пропозиції заносьте в гостеву книгу. В розділі контакти наші телефони та електронна адреса.
Ulti Clocks content
Адреса: 37400, Полтавська обл.,
Гребінківський р-н, м. Гребінка,
провулок   Димитрова, 1
Голова РР: Зінченко Валерій Миколайович
Телефон: +380(5359)91062
Факс: +380(5359)91191

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Опитування

Вас цікавить

Новини в Україні

Курс валют


курс валют 16.02.2015
10 російських рублів 4.0024 0.0813
100 ЄВРО 2964.7383 28.688
100 доларів США 2604.9893 13.137

Статистика

sape